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【3名の社員が入社】本日は新入社員研修の様子をご紹介!

【3名の社員が入社】本日は新入社員研修の様子をご紹介!

先日の新卒・砂川君の入社に続き、本日(2018年5月1日)、S&Eパートナーズに3名の社員が入社いたしました。既存社員には無い経験やスキルを持った社員ばかりで「将来的にはS&Eパートナーズを牽引してくれるのでは?」と期待させる雰囲気を持っています。共通するのは、ポジティブで素直・謙虚な空気感を持っていること。皆に心から期待しています。

研修初日は、会社理念や行動理念についての研修が主。

入社初日に、会社から最初に、かつ徹底して伝えたいこと。それは会社理念と行動理念、経営戦略では無いでしょうか。

会社理念

会社が何を目指しているか。

行動理念

会社理念を実現する為に、何をすべきで何をすべきではないか。

経営戦略

S&Eパートナーズの得意分野・不得意分野は何か。不得意なものは今後克服対象なのか、それとも「しない」と決めているのか。今後のビジョン。その他、法人設立の背景・社長の起業の経緯等を説明いたしました。

3人には上手く伝わったでしょうか。勿論、たった1日では「頭では分かっても体では分かっていない」ということもあるでしょう。しかし、今後、実際に仕事をしていくなかで「あの時の研修で聞いたことは、こういうことだったのか!」という様に分かってもらえたら良いと考えています。

研修の様子

研修資料とホワイトボードを使っての研修です。

ホワイトボードで研修

研修プログラムの一部。ぬけもれが無いように項目化しました。

研修項目

真剣な眼差しの3人。後から日報で確認しましたが、理念や行動基準が明文化されていて分かりやすかったとのこと。とても嬉しいです。

研修を受けている様子

最後は記念撮影の様子と、皆の意気込みを紹介

研修終了後は、皆で記念撮影。

皆の意気込みを紹介。

Webアドバイザー・熊崎

1日でも早く戦力になれるよう、お客様に喜んで頂けるイメージを持って仕事をしたい。

バックサポート・中尾

コミュニケーションを丁寧に誠実に。

バックサポート・小牧

Webアドバイザーを全力でサポートすることで、お客様のお役に立ちたい。

最後に

共に力を合わせて、お客様の期待を超えるサービスを提供していきましょう。S&Eパートナーズの採用基準は、学歴や職歴は関係なく「ポジティブさ・謙虚さ」です。その姿勢で専門知識を学び、またお客様目線で有り続ければ、必ずお客様に貢献できます。共に頑張っていきましょう!

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この記事の筆者

黒田 大作

保有資格は「リスティング広告各種」「GAIQ(Googleアナリティクス個人認定資格)」。SEO対策、リスティング広告、アクセス解析等のネット集客総合サポート担当。2018年個人目標は「トレイルラン42.195km完走」「ウルトラマラソン完走」「ベンチプレス100kg超え」です。

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