仕事内容

SEOディレクターの仕事

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SEOディレクターの仕事
SEOディレクターは、当社の主要サービスであるSEO対策において、戦略立案から施策実行、成果の最大化までを一貫してディレクションする中核的な役割を担います。
最終的には【SEO対策、ライティング、サイト制作ディレクション、Web広告プランニング】すべての戦略立案から実務までを行うスキルを持つ人材を目指していただきます。

SEOディレクターの役割

SEOディレクターは、Web集客のプロフェッショナルとして、顧客サイトのパフォーマンスを最大化させるための「実行責任者」としての役割を果たします。

  • 総合的なWebマーケティング戦略の立案: SEOに留まらず、Web広告やサイト制作ディレクションといった複数の手法を組み合わせた、最適な集客戦略を立案・実行します。
  • 施策の実行と推進: 策定した戦略に基づき、具体的なSEO施策の全般(テクニカル、コンテンツなど)を実行に移し、PDCAサイクルを回して成果へと導きます。
  • チーム連携と品質管理: 社内・社外の関係者(ライター、エンジニア、広告担当など)と連携を取りながら、施策の品質とスケジュールを管理し、プロジェクト全体を円滑に進行させます。

他社との違い

S&EパートナーズのSEOディレクターは、以下の点で専門性と成長機会が際立っています。

  • ワンストップでのスキル習得: SEO対策にとどまらず、ライティング、サイト制作ディレクション、Web広告プランニングといったWebマーケティングの幅広いスキルを身につけ、マルチなディレクション能力を培えます。
  • 本質的なSEOへの注力: 外部リンクに頼らず、テクニカルSEOやコンテンツ対策といった本質的な改善に特化しており、ディレクターとして高度な専門性を磨けます。
  • 早期のキャリアアップ: 実力と成果が評価される環境であり、社歴や年齢に関係なく早期にマネージャー候補としてキャリアアップできるチャンスがあります。

SEOディレクターの業務内容

顧客のWebサイトにおける成果最大化のため、多岐にわたるディレクション業務を担当します。

  • SEO施策の総合的な計画と実行
  • コンテンツ制作(ライティング)のディレクションと品質管理
  • Webサイト制作および改修プロジェクトのディレクション
  • Web広告戦略のプランニング支援

具体的な業務の例

  1. 顧客サイトの課題特定と戦略立案: SEO分析ツール(GA4, Search Console, Ahrefsなど)を用いて課題を特定し、Webサイトの成長に繋がる具体的なディレクション戦略を策定します。
  2. 実行フェーズの管理: ライターへの記事作成指示、エンジニアへの技術的な要件定義などを行い、施策の実行をリードします。
  3. 効果測定と改善(PDCA): 施策の効果を定期的に測定し、データに基づいた改善策を立案し、成果にコミットします。

SEOディレクターとして働くメリット

  1. 年収・待遇: 経験・能力を考慮の上、年収350万円~450万円(月給29.2万円~)が想定され、成果に応じた昇給・賞与(年2回)があります。
  2. 働きやすい環境: 年間休日125日で土日祝が休みであり、GW、夏季、年末年始休暇もしっかり取得可能です。ワークライフバランスを保ちながら長期的に働くことができます。
  3. キャリア成長: 早期に大きな裁量をもって業務に取り組むことが可能であり、ベンチャーならではのスピード感をもって成長し、マネージャー候補としてキャリアアップを目指せます。

SEOディレクターにマッチする人材

当社のSEOディレクターとして活躍するために、以下の経験と資質を持つ方を求めています。

必須条件 求める資質
実務経験 SEO対策、Web広告、HP制作ディレクション、ECサイト運営のいずれかの実務経験1年以上の方(業界不問)
主体性と意欲 現状を疑い、能動的に変化を生み出せる方。主体性をもって仕事に取り組める方。
コミュニケーション 社内外との連携を円滑に行うためのコミュニケーション能力と高い語彙力。
向上心 組織や戦略の課題発見、改善案の提示をプロジェクト化して進行できる高い向上心と学習意欲。

よくある質問

  • Q. 勤務地はどこですか?
    A. 大阪本社(大阪府大阪市中央区南船場2-12-10 ダイゼンビル3F)です。転勤はありません。
  • Q. 勤務時間はどのようになりますか?
    A. 9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)です。
  • Q. 休日休暇について教えてください。
    A. 年間休日は125日です。土日祝日休みで、GW、夏季休暇、年末年始休暇があります。
  • Q. どのようなキャリアアップがありますか?
    A. 実績に応じて昇給・昇格があり、早期にマネージャー候補として活躍する道があります。入社後の努力と成果を公正に評価します。