人事採用求人
自社人事採用及びリクルートサービス事業推進担当を募集します
【職種】 人事採用
この先の数十年に向けて、組織力強化と新事業開始にあたり、
自社の人事際よ及び企業の採用を強化するためのサービス販売担当を募集します。
ブランクあっても大丈夫!
【魅力】
初ポジションのため、まずは取り組みやすい業務から実施いただき、
代表やマネージャーと協力しながらスキームを作っていきたいと考えております。
週3日勤務:9:00~17:00や10:00~17:00など相談可能です!
こんな方におすすめ!
<具体的には>
■人事・採用業務
・求人原稿の管理、応募書類の管理、面接の設定・スケジュール管理
・人事採用に伴う事務作業
・勤怠管理や契約社員等の更新確認
慣れてきたら事業拡大を加速していくための人員強化を予定しており、採用に関するお仕事全般をお任せしたい。
・各媒体や、エージェントとのやり取り・各種交渉
・内定者のアフターフォローなど
■リクルートサービス事業推進業務
・自社メディアでの定期的な発信
・新商品PR/企画
・SNSの企画、運営
・お問い合わせやご紹介いただいたお客様へのヒアリングと提案
※来客対応・電話対応・ミーティングの準備や片付けなどもお願いします。
※外部との連絡はメール・電話・チャットツールで行なうため外出はお使い程度です
募集要項人事採用
応募資格・条件 |
企業の人事・採用ご経験者 |
---|---|
募集人数・募集背景 |
【採用背景】
案件増加:コロナ過でも売り上げ増
人事評価制度に基づき経験を考慮し入社時のグレードを決定いたします。 |
勤務地 |
大阪本社
大阪府大阪市中央区南船場2丁目12-10ダイゼンビル2F・3F(最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」徒歩5分) |
アクセス |
長堀橋駅より徒歩5分 |
勤務時間 |
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 想定残業時間15時間程度 |
給与 |
月給:250,000円~275,000円(30時間の固定残業含む) 年2回(7月・12月) ※会社業績・個人成果・在籍年数に応じて支給 <昇給>年2回(6月・12月) ※人事評価制度にのっとり目標達成率と面談にて決定 |
休日休暇 |
【年間休日】123日以上
土曜、日曜 |
福利厚生 |
▼服装 |
応募方法最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
ご応募の際は下記「この求人に応募する」ボタンをクリックの上、専用の応募フォームへとお進みください。
- 応募の秘密は厳守します。
- お電話で直接ご連絡いただいても結構です
- ご応募いただく個⼈情報は採⽤業務にのみ利⽤し、他の⽬的での利⽤や第三者への譲渡・開⽰をすることはありません。
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