WORKAL ワーカル | ダイレクトリクルーティングサービス誕生！

• 人材が定着しない。教育も十分にしているし、福利厚生も待遇も悪くないのに…。
• 自社の魅力を、もっともっとお客様や求職者に知って欲しいけれど、方法がわからない。
• 自慢の商品・サービスがあるのに、いまいちアピール出来ていない…。

そんなお悩みがある”大阪”の企業の経営者様・人事担当者様に喜んで頂ける「新サービス」を開発中です。

＼ちゅ～も～く!!／

ITやWebを活用して、知名度UPや情報を発信したくて「facebookページやWantedly（ウォンテッドリー）」を導入してみたけれど、いまいち活用できずにほったらかし…。そんな方、これなら活用できます！

代表　山本が先頭を切って「ワクワク」しながら開発中！

1. 地元大阪に貢献できる何かにチャレンジしたい。
2. 良いサービス・商品を持っているけれど「情報発信」が苦手。そんな企業に何かできないか。
3. 企業の良さが伝われば、求人活動も絶対に良くなる！

そんな確信めいた思いで、代表 山本が先頭を切って「こんなモノが欲しかった！」をベースに進めている新サービスがこれ。その名も「ワーカル！」

ワーカルってどんなサービス？

サービスの詳細はこれから少しずつ発表していきますが…

• 人材と企業をつなぐコミュニケーションサービス
• とても簡単で誰でも使いこなせる
• リクルーティングの強力な武器に！なんと、面接前に、貴社に関心がある求職者と出会えます！

弊社社員の声も聞いてみましょう！

Uさん（27才・女性・Web制作ディレクター）

「企業と求職者」どちらもハッピーになるツール！ワーカルの魅力は、「情報が少ない中での一般的な求人媒体応募→面接→採用」よりも、選択肢・マッチング力が高まるという点だと思います！食べログやぐるなび、amazonくらい有名なサービスに出来るかも…。

Aさん（29才・男性・リスティング広告運用責任者）

リスティング広告で、思いっきり宣伝したいです。でも、知ればきっと使いたくなるサービス。広告費をかけなくても口コミでどんどん大きくなるサービスではないでしょうか。

Yさん（24才・男性）

自分が求職者でしたら、気になる企業、毎日チェックしますね。

企業と求職者がコミュニケーションを取りやすいので、お互いにしっかり見極めができます。入社後のミスマッチを防ぐことに一役買うツールです！また面接前の段階から会社の雰囲気を知れるのは嬉しいと思います！

Yさん（28才・女性）

こんなサービスがあったら大変な就活も楽しくなったでしょうし、会社説明会や面接では伝えきれないお互いの良さを知れ、面接の応募だけではなく入社後の定着率も上がるはず！！ワーカルみないともったいない！！

最後に

詳細、まだまだお伝えしたいことがあるのですが、これから少しずつ発表していきます。5期目を間もなく終えるS&Eパートナーズにとって、大きな節目になると思います！ワーカル！乞うご期待！